GDS.FM stands in solidarity with black communities everywhere. #blacklivesmatter #blackouttuesday #theshowmustbepaused
Dazu ein Ausschnitt aus einem Interview mit Chrigi G. us Z. bei tsüri.ch vor genau einem Jahr:
"Was ich in den letzten Jahren an Unprofessionalität, Willkür, Rassismus, Indiskretion, Unverhältnismässigkeit und unnötigem Machtgehabe bei der Stadtpolizei erlebt habe, ist absolut inakzeptabel. (...) bis zu den gepanzerten Patrouillen, die im Viertelstundentakt mit dem Farbfächer durch die Bäcki tuckern und jeden Spaziergänger mit Hautteint Pantone 14-1315 (Hazelnut) und dunkler mit dem Todesblick weglasern."
Ich will die hiesigen Probleme nicht gleichsetzen mit dem tief verankerten, systemischen und systematischem Rassismus in den Polizeistrukturen der USA. Trotzdem schäme ich mich regelmässig für das Vorgehen der hiesigen Polizei. Ich selber wurde, abgesehen von einem Velovorfall, in den letzten zwanzig Jahren noch NIE gestoppt und kontrolliert, während das Freunden mit Wurzeln im afrikanischen, lateinamerikanischen oder arabischen Raum ständig passiert, ohne dass sie sich irgendwie auffällig verhalten würden. Diverse Male bin ich selber Zeuge geworden, wie ekelhaft das teilweise abläuft: Einmal befahl ein Polizist zwei Passanten, sie müssen die Schuhe (im Schnee!) ausziehen. Ein anderes Mal wurden Männer nach einer einfachen Personenkontrolle angeschrien: "I don't like you. Now go!"
Das sind keine Zu- oder Einzelfälle, sondern ist eine systematische Unterdrückung von unschuldigen Mitmenschen. Auch in Zürich. Stoppen wir es! Mit einem kompletten Abbau des heutigen Sicherheitsapparates. Mit viel weniger aber viel besser ausgebildeten Polizist*innen. Empathie, Verantwortung, Diskretion und Professionalität müssen endlich grossgeschrieben werden - bei der Rekrutierung und während der gesamten Ausbildung. "Sometimes we can't have bad apples", wie es Chris Rock ganz simpel auf den Punkt bringt:
